最高检校外培训机构成为性侵害未成年人犯罪重灾区

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中新网12月20日电 最高人民检察院第九检察厅厅长史卫忠今日表示,由于监管体制不健全,校外培训机构成为当前性侵害未成年人犯罪的重灾区。

也包括目前男双奥运积分排名第9的韩呈恺/周昊东,虽然相差约7000分,但并非没有机会追上身前的印度组合兰基雷迪/谢提。不过若横向比较,这或许是国羽最难突破的一环。

今日,最高检联合公安部召开新闻发布会,通报检察机关、公安机关依法严惩侵害未成年人犯罪工作情况及下一步工作打算。会上,史卫忠就去年最高检向教育部发出的“一号检察建议”做介绍,提及落实过程中的进展和问题。

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形势虽然严峻,但仍有回旋的余地。从现在起至奥运积分截止日,期间超级300赛以上级别的巡回赛共有8场,其中还包括像全英公开赛这样的超级1000赛。以全英赛为例,赛事冠军将获得12000的奥运积分,亚军也能进账10200分。

——推动加强对校外培训机构的监管。由于监管体制不健全,校外培训机构成为当前性侵害未成年人犯罪的重灾区。上海浦东、四川广元等地检察机关推动开展对校外培训机构专项治理。四川广元市利州区对254家校外培训机构开展专项检查,79家不具备办学条件的机构被责令关停。

为推动中小学生、幼儿养成健康饮食习惯,通过正餐摄入营养所需,防止片面依赖零食,《指导意见》要求,非寄宿制中小学、幼儿园原则上不得在校内设置食品小卖部、超市。

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在性别方面,目前意大利男女尚不能完全实现同工同酬,女性和具有相同工作能力和学历的男性相比,薪水比男性要低。2019年,普通女性雇员人均年薪为27617欧元,而男性则为30368欧元。同等条件下,通常女性每年比男性多工作一个月,才能得到与男性相同的薪酬。

这位负责人介绍,《指导意见》明确了陪餐工作的具体内容,要求陪餐人员对饭菜进行客观评价,对食堂环境卫生、从业人员工作情况等进行监督,做好记录。要求对陪餐中发现的和学生反映的食品安全问题及风险隐患立即整改,并对整改结果进行复核。

若奥运积分此刻截止,那国羽在2个单项上将拿不到满额参赛资格。目前占据奥运席位的包括混双的郑思维/黄雅琼、王懿律/黄东萍,女双的陈清晨/贾一凡、杜玥/李茵晖,女单的陈雨菲、何冰娇,男双的李俊慧/刘雨辰和男单的谌龙。

然而自9月复出以来,除在澳门公开赛打入决赛外,石宇奇的表现乏善可陈,状态相比伤前仍有明显差距。例如上月末的印度公开赛,那也是石宇奇的赛季收官战。在多位名将缺席的情况下,这本是他调整状态的好机会,但最终不敌排名远低于自己的马来西亚选手苏德智。

同时,《指导意见》提出,具备条件的中小学和幼儿园应建立完善家长委员会代表参与学校食品安全例行检查等制度,明确检查内容、检查频次等。“这是强化校园食品安全社会共治的一种重要的方式创新。”该负责人表示。(记者 富东燕)

目前,学校食堂“明厨亮灶”覆盖率已超90%,在充分发挥“明厨亮灶”作用方面,《指导意见》推出了一些新举措。该负责人表示,《指导意见》注重借助科技手段,实现智慧监管,要求市场监管、教育行政部门积极借助“明厨亮灶+互联网”,随机抽查供餐单位和学校食堂的食品安全状况,主动查找、发现供餐单位和学校食堂的食品安全问题及风险隐患。

此外,史卫忠称,未成年人社会治理体系不健全、有关部门监管不力等问题也制约了预防性侵害未成年人工作成效。

因片面追求经济利益,一些校外供餐单位、承包或者委托经营的食堂,容易放松食品安全管理。“在监管执法中,发现了因为主体责任不落实,疏于食品安全管理而引发食源性疾病的问题。”这位负责人说,为有效有力防范此类安全风险,《指导意见》要求具备条件的中小学、幼儿园食堂原则上采用自营方式供餐。

相对而言,混双和女单项目上的压力较小,两个席位基本手拿把攥。

郑思维/黄雅琼和王懿律/黄东萍,这两对双保险的统治力不必赘述,总决赛上他们又复制了会师的一幕。“雅思组合”与“黄鸭组合”目前高居世界前2,混双也是国羽在5个单项中最有把握的一环。

Ninja也对能和马克·哈米尔合作表示非常激动,他说道:“能和最伟大的传奇之一马克·哈米尔合作并教他如何玩游戏对我来讲是如此荣耀。他也在声音表演上教授了我许多东西,超珍贵的记忆。”

陈雨菲的蹿升恰似国羽整体表现的缩影。进入东京奥运周期以来虽然起起伏伏,但从总决赛斩获三金的结果看,调整后的国羽正在走上坡路。未来5个月力争满额参赛,是打好东京这场硬仗的前提。(完)

——积极推动部署落实。建议发出后,最高检和教育部共同研究了督促落实的十条措施。各省级检察院将“一号检察建议”连同本地教职员工性侵害未成年学生、幼儿园儿童的情况抄报本省(区、市)主管领导和教育主管部门。

石宇奇在今年7月的印尼公开赛上伤及左脚踝,他因此缺席了包括世锦赛在内的8站比赛。不仅早早无缘年终总决赛,奥运积分也受到严重影响。

该负责人表示,《指导意见》有两个最大的亮点,一是提出具备条件的中小学、幼儿园食堂原则上采用自营方式供餐,不再签订新的承包或者委托经营合同。二是非寄宿制中小学、幼儿园原则上不得在校内设置食品小卖部、超市,已经设置的,要逐步退出。

中国妇女报・中国妇女网记者注意到,《指导意见》对强化供餐单位食品安全管理做了许多充实、细化,其中有两点最为突出。一是注重强化人员培训、提高其食品安全素养,具体为“定期参加食品安全培训考核,每周进行一次集中学习,掌握食品安全法律法规要求”。二是注重食品安全风险防控,要求供餐单位“每周开展食品安全自查,发现食品安全问题和隐患,立即采取整改措施,确保整改到位,并向属地市场监管部门报告”。

中小学、幼儿园食堂原则上采用自营方式供餐

女单方面,陈雨菲目前高居第一,何冰娇位列前10,“00后”小将王祉怡也在前16名中。特别是陈雨菲,20岁的她在本赛季完成了生涯脱变——自全英公开赛首夺大赛冠军以来,陈雨菲7进决赛、7次折桂,势不可挡。

按照规则,某一协会若想拿到满额(各单项2个)奥运参赛资格,单打项目中必须要有两位选手名列奥运积分榜前16名,双打中这一指标为前8名。

伤前石宇奇位列世界第2,在国羽众将中排名最高,是中国队对抗桃田贤斗的一大利器。苏迪曼杯决赛中,正是石宇奇强势逆转这位状态正佳的日本名将,帮助国羽捧回冠军奖杯。

史卫忠指出,“一号检察建议”的落实也暴露出一些问题,主要包括几方面,一是有些学校对未成年学生保护不力,二是各部门的联动配合机制应当加强,三是预防性侵害教育需进一步加强。

目前,学校和幼儿园正在全面实行校长陪餐制。《指导意见》在总结地方实践经验的基础上,对校长陪餐制提出了新的细化要求,推动学校和幼儿园将校长陪餐制落到实处。

此刻而论,男双、男单项目上国羽各只有一名(对)选手可以参加奥运会。从中不难看出,形势并不乐观。

整治校园周边无证无照经营食品

目前石宇奇在奥运积分榜上排名第27,这也让老将林丹肩上的压力陡增。本赛季林丹为挣奥运积分四处奔波,但整体成绩不尽如人意,积分榜上同样排名20开外。眼下林丹距离第16名相差逾3600分,而石宇奇距奥运资格还有7000多分的差距。

击败曾经的苦主戴资颖拿下总决赛冠军后,陈雨菲将在新一期排名中首次登顶世界第一。她的异军突起,令球迷时隔多年重新燃起了对女单未来的期待。

以此观之,若林丹和石宇奇能够利用即将来到的冬训调整好状态,就依然有后来追上的希望,或许一项赛事的结果就可以扭转乾坤。

根据规则,东京奥运会羽毛球项目奥运积分周期为今年4月29日至2020年4月26日。无论从时间还是赛程上看,目前奥运积分赛均已过大半,关于参赛席位的争夺已进入后程发力阶段。

最糟心的当属男单。本来石宇奇和谌龙可以稳稳助国羽先拿到满额,但突如其来的意外打乱了队伍的计划。

——严惩校园性侵犯罪。一年来,全国检察机关共批准逮捕教职员工性侵害学生犯罪嫌疑人664人,提起公诉520人。各地充分落实“办案中监督、监督中办案”要求,强化对此类案件的诉讼监督。

将校长陪餐制落到实处

哈米尔表示,圣诞即将到来,看看我与Ninja还有《堡垒之夜》和Xbox一同合作为大家准备了什么;这将会非常精彩(希望我不会出丑)。

史卫忠表示,最高检发出“一号检察建议”一年来,检察机关与教育等部门推动建议各项措施逐步落地。具体开展了以下工作:

——持续深入推进校园法治建设。到2019年5月底,全国共有1.73万名检察官担任中小学法治副校长,其中检察长3096名。

(责编:郝孟佳、熊旭)

也正因如此,国羽在女双上切不可掉以轻心。杜玥/李茵晖虽然暂列第7,但领先第9名的优势也就8000分上下,并不保险。女双争冠也不能仅靠一对搭档,否则很容易在特定的时间点被对手彻底研究透。未来半年里,杜玥/李茵晖需要用成绩建立更多自信,分担陈清晨/贾一凡身上的压力。

校园周边无证无照经营食品一直是学生家长们的揪心事、烦心事。这位负责人说,为解决这些问题,《指导意见》明确规定,对学校周边用房有管理权限的学校,不得将周边用房租借给无证无照从事食品生产经营活动的个人或单位。同时,强化行政执法与刑事司法衔接,行政监管部门及时向公安机关移送涉嫌犯罪的食品安全案件,公安机关严厉打击学校及周边食品安全犯罪行为。

在地域方面,伦巴第大区收入最高,人均年薪为31472欧元,其次是特伦蒂诺-上阿迪杰大区,人均年薪为31136欧元,排在第三名的是拉齐奥大区,人均年薪为30353欧元。意大利收入最低的是巴西利卡塔大区和卡拉布里亚大区,人均年薪分别为24495欧元和25083欧元。

此外,2019年,意大利企业中层管理人员负责销售和客户服务部门的经理或主管收入最高,人均年薪均在56000欧元以上;而IT和网络部门主管人均年薪则为52000欧元。(博源)

在职业方面,2019年,收入最高的是与研发相关工作,人均年薪为32000欧元;随后是销售、客服、质检、法律、IT、市场营销、传播等职场,人均年薪均在30000欧元以上;行政和金融、采购、物流、人力资源等职场,人均年薪则低于30000欧元。

——建立健全长效机制。最高检对各地建立强制报告制度等工作情况进行了全面总结。目前,正在会同相关部门着手在全国层面推行。

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